作為公司員工，必須深刻理（lǐ）解並認同公司的企業文化與價值（zhí）觀，任（rèn）何（hé）時候，都要將企業利益置於首位，除此之外，還要以更高的（de）德、智狀態去接受和迎接這份工作帶來的艱巨挑戰！

一. 企業宗旨:

建築和諧（xié）組織 凝就效益企業 製造優（yōu）質產品 滿足顧客期望

二. 企業（yè）經營（yíng）理念：

顧客是企（qǐ）業根本、管理是效益源泉、質量是生存基石

三. 企業（yè）人文環境：

人性（xìng）化與製度相結合，知差距不斷完善自我；

合格的員工：明（míng）是非遵章守紀， 講禮貌和諧共處， 求效益努力工作。

合格的管理者：把責任記在心（xīn）頭， 把（bǎ）員工放在心上。

四. 企業人才（cái）方針：

以人才為本、以操守為德（dé）；重德兼才、各盡所能。

五. 員工作風

先做人後做事 三要三不要： 要坦誠做人，不要欺上瞞下； 要勤奮主動（dòng），不要懶散（sàn）自（zì）由； 要反應迅速，不（bú）要拖延耽誤；

困難和挫折，永遠是暫時的，隻（zhī）要我們努力，辦法總（zǒng）比問（wèn）題多。

六. 員工和企業的價值觀：

員工和企業（yè）共同發展

①以精益的（de）工作質量和高效的工作成（chéng）績展現自身價值

②企業是業（yè）主（zhǔ）與員工共同生存與發展的平台，我們必須共同維護

③企業是業主與員工製度共（gòng）守、利益共享、風險共擔的大家庭

④企業是一所學校，員工在為企業做出奉獻獲取回報的同時，自身素質也會得到提高（gāo），不斷進取，自身價值也將繼（jì）續創（chuàng）造新（xīn）高。